昨天我应新加坡实践家邀请为30多位12-22岁参加“2015菁英领袖学堂国际峰会”的学员分享我的经历。面对这群未来的企业菁英领袖，我想到林伟贤老师常说的：“ 90后的孩子非常厉害，以后你们可能要为他们打工。”因此，我一接到实践家的通知后，就开始思索该如何“面对”这群未来的企业菁英。
我向三位儿女请教之后，立刻拟定一个方案：用图片说故事。这想法果然不错! 一个小时的讲演下来， 大家互动踊跃（我时时刻刻提醒他们拍手鼓掌，哈哈！）我非常享受这段“Wendy阿姨说故事”的过程，最开心的是我事先告诉他们这是一个“职场招聘”的活动，我以“非你莫属”职场应聘的方式出场。 在介绍儿女成长的过程中，我请“老板们”看许多有趣的照片，我在其中穿插着讲述我的工作经历以及与子女之间的互动。 最后有意愿提供我工作机会的“老板们”还不少， 我邀请他们讲述接受我的理由。 其中几个理由如下：
- 杨光：“因为我们认识。” （是的， 我还没上台前就和杨光等几位学员私下交谈过。）
- “因为你的经验很丰富。” （对不起，我忘了这是张欣然， 还是欣然的双胞胎弟弟说的，至少证明他有专心听我讲故事。）
- 刘骏铼说：“因为你可以帮我带领我所有的员工。” （非常棒！刘老板只要搞定我，我就可以帮他搞定他的员工。聪明！）
我非常感谢这群“00后”的“老板们”愿意提供工作机会给我，希望我有能为他们“效劳”的那一天哪！ 哈哈！
离场前，可爱的（张）欣然和她双胞胎的弟弟来找我邀约我加入他们的WeChat群，离开后又收到她的她的画作和她与爸爸妈妈和弟弟全家人的相片（如下）。
这群青少年孩子们简单直接的表达令我非常感动。傍晚回来， 我兴奋了好久 — 原来和年轻人相处是这么地轻松、愉快！ 这阵子我正在思索我下个月拿到新加坡政府的的“合格讲师证明”后，该做什么？ 也许青少年教育方面的培训也是一项不错的选择哦！
